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Kundenbewertungen

  • Diana Keiczek

    Obwohl sich mein Dienstherr fast 6 Monate lang Zeit gelassen hat, war die Betreuung durch Herrn Vogt ausdauernd, zuverlässig und ich konnte jederzeit meine Fragen stellen. Danke

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    03.01.2017 um 15:01

  • Heike H.

    Schnelle und sehr kompetente Beratung. Da blieben selbst mir als Laien keine offenen Fragen. Ich empfehle Herrn Roland zu 100% weiter.

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    10.12.2016 um 10:47

  • M. Graumann

    Herrn Roland habe ich als sehr netten, zeitlich wie inhaltlich flexiblen und strukturierten Berater kennengelernt. Benötigte Unterlagen wurden nicht nur sehr zeitnah, sondern auch immer gut vorbereitet (Markierungen, Orientierungshinweise…) zur Verfügung gestellt. Ich möchte mich ganz herzlich für diese Unterstützung bedanken und Herrn Roland wärmstens weiterempfehlen!

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    08.12.2016 um 13:50

  • Jenny H.

    Wunderbar – kompetent, freundlich, bemüht und nahezu immer erreichbar! Genau wie es sein muss! Vielen Dank

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    12.11.2016 um 17:15

  • Katrin V.

    Ich bin voll zufrieden! Und freue mich auf die weitere Betreuung.

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    07.11.2016 um 19:45

  • Esra A.

    Herr Fragomeno half mir, eine passende erste private Krankenversicherung für mich zu finden. Er unterstützte mich aus der großen Vielfalt an Angeboten, die richtige für mich zu finden und konnte mir alle aufkommenden Fragen kompetent und verständlich beantworten. Auch eine passende Dienstunfähigkeitsversicherung machte er für mich ausfindig. Er war stets erreichbar und antwortete zügig. Ich kann die Beratung durch Herrn Fragomeno nur jedem empfehlen!

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    31.01.2017

  • C. Knop

    Top Beratung, sehr freundlich im Kontakt, konnte alle entstehenden Fragen gut verständlich klären, sehr schnelle Bearbeitungszeiten. Uneingeschränkt empfehlenswert! Vielen Dank, Herr Fragomeno

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    13.01.2017

Die Private Krankenversicherung für Beamte

Die Private Krankenversicherung bietet für Beamtenanwärter eine optimale Ergänzung zur Beihilfe. So sind die Staatsdiener bestens versorgt und sparen im Vergleich zur gesetzlichen Versicherung häufig bares Geld.

Ihre Vorteile auf einen Blick

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  • Gemeinsame Beantwortung der Gesundheitsfragen
  • Kostenlose Risikovorabprüfung; auf Wunsch anonym
  • 1- bis 2-Bettzimmer Chefarztbehandlung
  • Zahnersatz bis 100%
  • Beitragsrückgewähr bis zu 6 Monatsbeträge


Private oder gesetzliche Krankenversicherung? Eine Frage, die vor allem jungen Beamte sich zu Beginn ihrer Laufbahn oft stellen. Tatsächlich bietet die Private Krankenversicherung für Beamte eine Reihe von Vorteilen für die Staatsdiener. So kann die PKV als Restkostenversicherung der Beihilfe abgeschlossen werden und bietet zudem oft günstige Beamtentarife an. So kann gleich doppelt gespart werden. Auch hinsichtlich der Leistungen profitieren Beamte von der Privaten Krankenversicherung.
So bietet die PKV je nach Tarif Leistungen wie eine umfassende und hochwertige medizinische Versorgung ambulant und stationär bei freier Arzt- und Krankenhauswahl, aufwändige Zahnbehandlungen sowie Sonderleistungen wie Massagen oder die Inanspruchnahme eines Heilpraktikers. Zudem kann mit der privaten Restkostenversicherung für Beamte die Lücke der Beihilfe mit einem Beihilfeergänzungstarif geschlossen werden.

So funktioniert die Krankenversicherung für Beamte

Vom ersten Moment ihrer Dienstzeit an haben Beamte einen Anspruch auf die sogenannte Beihilfe. Mit dieser kommt der jeweilige Dienstherr seiner Fürsorgepflicht für seine Staatsdiener nach. So werden mit der Beihilfe die medizinischen Kosten – also Kosten für Arzt, Krankenhaus etc. – zu einem großen Teil durch den Beihilfeträger übernommen. Wie hoch die Beihilfe ausfällt, hängt zum einen von dem jeweiligen Dienstherrn sowie der familiären Situation des Beamten ab.
Lediglich die verbleibenden Kosten müssen durch den Staatsdiener selbst getragen werden. So sind diese verpflichtet, entweder eine private Restkostenversicherung abzuschließen oder sich freiwillig gesetzlich zu versichern.
Beamte sowie Beamtenanwärter und damit auch Referendare genießen den Vorteil, sich ohne Hürden privat krankenversichern zu dürfen. So müssen sie auch nicht über ein gesetzlich festgelegtes Mindesteinkommen verfügen, um in die PKV eintreten zu dürfen.

Behilfeanspruch für Beamte

Mit der Berufung in den Staatsdienst haben Beamte ab der ersten Sekunde ihrer Laufbahn Anspruch auf die Beihilfe durch ihren Dienstherrn. Der jeweilige Beihilfeträger kann dabei entweder der Bund oder das entsprechende Bundesland, in dem der Beamte tätig ist, sein.

Zu den Staatsdienern, die einen Anspruch auf die Beihilfe des Dienstherrn genießen, zählen beispielsweise:

  • Beamte (also Lehrer, Polizisten, Mitglieder der Berufsfeuerwehr etc.)
  • Richter
  • Berufssoldaten sowie Soldaten auf Zeit und Soldaten in Ruhestand
  • Versorgungsempfänger

Beihilfe für Beamte

Jeder Beamte hat einen Anspruch auf Beihilfe. Wie hoch diese letztlich ausfällt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ausschlaggebend sind dabei die Anzahl der beihilfefähigen Kinder sowie der jeweilige Beihilfeträger.
Mit der Zahl der berücksichtigungsfähigen Kinder steigt auch die Beihilfe, die Obergrenze liegt dabei bei 70%. Um wie viele Prozentpunkte sich die Beihilfe je beihilfefähigem Angehörigen erhöht, hängt dabei vom jeweiligen Dienstherrn ab.
So haben nicht alle Bundesländer die gleichen Beihilfesätze. In den meisten Bundesländern liegt der Beihilfebemessungssatz für Beamte ohne Kinder oder mit einem Kind bei 50%. Sobald der Beamte mehr als ein Kind hat, steigt der Satz auf 70%. Hierbei gibt es aber auch Ausnahmen. Die Länder Baden-Württemberg, Bremen und Hessen weichen von der allgemeinen Regelung ab und legen die Beihilfebemessungssätze eigenständig fest.

für einen selbstfür den Ehegattenfür Kinder
Beamte mit Kind50%70%80%
Beamte ab 2 Kindern70%70%80%
Beamte im Ruhestand und deren Witwen/Witwer70%70%80%
Voll- oder Halbwaisen80%

Ausnahmeregelungen für Baden Württemberg, Bremen und Hessen

 Baden-Württemberg: Wenn bereits am 31.12.2012 ein Anspruch auf Beihilfe bestand, gilt ein Bestandsschutz
  • 70% Beihilfe für Beihilfeberechtigte mit mehr als einem Kind (max. 25 Jahre + Wehr-/Zivildienst)
  • Beihilfeberechtigte bei ehemals mind. drei Kindern
  • Versorgungsempfänger (Pensionäre)
  • Übergangsregelung Ehegatten und eingetragene Lebenspartner (70%), die am 31.12.2012 als berücksichtigungsfähig galten, solange Sie in der PKV versichert sind.
Bremen: 50% ambulant, Zahn und stationär (max. 70% ambulant, Zahn und stationär)
  • +5% je berücksichtigungsfähiger Angehöriger (Ehegatten und Kinder max. 25 Jahre + Wehr-/Zivildienst)
  • Ehegatten sind nur bis zu einer Einkommensgrenze von 10.000 € im VKJ berücksichtigungsfähig.
  • +10% bei Versorgungsempfängern (Pensionäre)
Hessen: 50% ambulant und Zahn, 65% stationär (max. 70% ambulant und Zahn, 85% stationär)
  • +5% je berücksichtigungsfähiger Angehöriger (Ehegatten und Kinder max. 25 Jahre + Wehr-/Zivildienst)
  • Ehegatten sind nur bis zu einer Einkommensgrenze von 8.354 € im VVKJ berücksichtigungsfähig.
  • +10% bei Versorgungsempfängern (Pensionäre)

Stand: Februar 2016

Auch in der Pension haben die Staatsdiener weiterhin einen Anspruch auf die Beihilfe. So liegt der Beihilfesatz in der Pension bei 70%.

Die Freie Heilfürsorge

Beamte, die aufgrund ihres Berufes einem hohen Risiko ausgesetzt sind, erhalten anstelle der Beihilfe die Freie Heilfürsorge. Dies betrifft beispielsweise Polizisten, Feuerwehrleute oder Soldaten.
Sind Angehörige der jeweiligen Gruppen berücksichtigungsfähig, haben diese dennoch einen Anspruch auf die Beihilfe.

Gesetzlich oder privat?

Gesetzlich oder privat? Welche Versichsicherung ist am besten für mich? Diese Frage stellen sich viele Beamte mit Beginn ihrer Dienstzeit.
Da die Krankenversicherung in Deutschland zur Grundabsicherung gehört und damit gesetzlich vorgeschrieben ist, sind Beamte wie auch Arbeitnehmer zuerst einmal automatisch gesetzlich krankenversichert. Anders als Arbeitnehmer erhalten Beamte allerdings keinen Arbeitgeberanteil zur Gesetzlichen Krankenversicherung. Somit müssen die gesamten Kosten für die GKV selbst getragen werden. Je nach Einkommen können diese bis über 800€ hoch sein.

Auch im Fall einer gesetzlichen Krankenversicherung können Beamte die Beihilfe in Anspruch nehmen. Da die Beihilfe allerdings stets analog zur gesetzlichen Krankenkasse leistet, können Lücken in der medizinischen Versorgung entstehen. Gerade hinsichtlich der Zahnleistungen kann dies oft teuer werden. Während die Private Krankenversicherung einen umfassenden Zahnschutz bietet, bleiben privat Versicherte oft auf zahnmedizinischen Kosten beispielsweise im Fall eines Implantats sitzen.

Die Private Krankenversicherung für Beamte bietet eine optimale Ergänzung der Beihilfe. Viele Versicherer bieten speziell auf die Staatsdiener zugeschnittene Tarife, die als Restkostenversicherung die Beihilfe abrunden. Da in der PKV die Beamten lediglich die verbleibenden Prozente absichern müssen, liegen die Beiträge weit unter denen zur gesetzlichen Krankenkasse. So kann sich ein Beamter bereits ab etwa 200€ je nach gewählten Leistungen privat versichern.
Doch nicht nur in finanzieller Hinsicht lohnt sich die PKV für Beamte. Die Private Krankenversicherung bietet viele umfangreiche und hochwertige Leistungen und ergänzt gleichzeitig die Lücken der Beihilfe. Auf diese Weise sind die Staatsdiener rundum abgesichert.

Die Leistungen der Privaten Krankenversicherung

Die Private Krankenversicherung für Beamte bietet je nach Tarif eine Vielzahl hochwertiger und umfassender Leistungen. So sind die Staatsdiener im Krankheitsfall bestens abgesichert. Ob im ambulanten oder stationären Bereich: Die PKV leistet weit über das Niveau der Gesetzlichen Krankenkasse hinaus und ergänzt die Beihilfe optimal.



Ambulante Leistungen

Ambulant haben Beamte in der Privaten Krankenversicherung die Möglichkeit der freien Arztwahl. So können Sie sich beispielsweise einen Privatarzt als Hausarzt wählen oder bei speziellen Beschwerden direkt einen Termin bei dem entsprechenden Facharzt vereinbaren. Zudem spart die PKV häufig Zeit. So erhalten privat Versicherte häufig schneller einen Termin und werden nach kurzer Wartezeit ins Arztzimmer gerufen.

Ambulante Lesitungen - Chefarztbehandlung;

Stationäre Leistungen

Stationär genießen Beamte auf Wunsch Vorteile wie das Ein- oder Zweibettzimmer sowie die sogenannten Wahlleistungen. Damit haben die Staatsdiener auch im Krankenhaus eine freie Arztwahl. Zudem besteht eine freie Wahl der Klinik. So können Sie sich beispielsweise bei einer aufwändigeren Operation oder Behandlung die jeweilige Fachklinik aussuchen. Lassen Sie sich durch einen Spezialisten behandeln, rechnet dieser häufig über den üblichen Satz hinaus ab. Auch diese zusätzlichen Kosten können durch die PKV abgedeckt werden. Weiterhin sind auch stationäre Reha-Maßnahmen und Kuren, wie die Mutter-Kind-Kur in den Leistungen der Privaten Krankenversicherung enthalten.

Stationäre Leistungen PKV




Zahnleistungen

Auch in Sachen Zahnschutz sind Beamte bestens versorgt. Anders als die gesetzliche Krankenkasse orientiert sich die Beihilfe nicht am gesetzlichen Leistungskatalog, sondern leistet ausgehend von der jeweiligen Beihilfeverordnung. Auf diese Weise können auch hochwertige Zahnbehandlungen wie die professionelle Zahnreinigung, Inlays oder Implantate zu 100 % übernommen werden.

Zahnbehandlungen PKV

Weitere Leistungen

Darüber hinaus übernimmt die Private Krankenversicherung für Beamte Leistungen wie Psychotherapie, eine Behandlung durch den Homöopathen und Heilpraktiker sowie Massagen. Auch die Anfertigung einer Brille und sogar eine Augenlaserung sind durch PKV abgedeckt.

Weitere Leistungen - Brille

Beitragsrückerstattungen

Ein gesundes Leben zahlt sich aus – dies gilt auch in der Privaten Krankenversicherung. Wer gesund lebt und sich dadurch den Gang zum Arzt spart, wird belohnt. Nimmt ein Beamter seinen Versicherungsschutz über einen bestimmten Zeitraum nicht in Anspruch, erhält er von der Krankenkasse eine Beitragsrückerstattung von bis zu 6 Monatsbeiträgen. Eine gesunde Lebensweise lohnt sich also.

gerollte Geldscheine

Bessere Leistungen für wenig Geld

Mit der Beihilfe zahlen Beamte in der Privaten Krankenversicherung Beiträge, die oft weit unter denen der Gesetzlichen Krankenkasse liegen. Auf diese Weise profitieren Beamte in der PKV nicht nur von wesentlich besseren Leistungen, sondern können auch noch bares Geld sparen. Auch die Beitragsstabilität ist in der Privaten Krankenversicherung konstanter als in der GKV. Dadurch bleiben die Beiträge langfristig stabil.

Optimale Ergänzung der Beihilfe

Mit speziell auf die Bedürfnisse von Beamten zugeschnittenen Restkostenversicherungen bildet die Private Krankenversicherung für Beamte eine optimale Ergänzung der Beihilfe. So können die Staatsdiener die verbleibenden Prozente zu geringen Beiträgen absichern. Gleichzeitig schließt die PKV die Lücke der Beihilfe und bietet auch darüber hinaus einen erstklassigen Versicherungsschutz.


Beamtenfamilien in der Privaten Krankenversicherung

Die Fürsorgepflicht des Dienstherrn erstreckt sich neben den Beamten auch auf deren Familien. So haben auch die Kinder der Staatsdiener sowie die Ehegatten unter bestimmten Umständen einen Anspruch auf die Beihilfe durch den Dienstherrn und können damit auch von den umfassenden Leistungen der Privaten Krankenversicherung profitieren.



Beihilfeanspruch für Kinder

Bis zum 25. Lebensjahr haben Kinder von Beamten einen Anspruch auf die Beihilfe durch den Dienstherrn. Dies gilt auch für Adoptivkinder. Absolviert das Kind einen Zivil- oder Wehrdienst, der über dieses Alter hinausgeht, ist es bis Beendigung des Dienstes weiterhin berücksichtigungsfähig. Auch wenn das Kind behindert ist und über keine eigenen Einkünfte verfügt, hat es weiterhin Anspruch auf die Beihilfe. Der jeweilige Beihilfeträger unterstützt die medizinische Versorgung des Nachwuchses mit einem Beihilfesatz von 80%. So müssen lediglich 20% Restkosten abgesichert werden. In der Privaten Krankenversicherung für Beamte zahlen Kinder somit im Schnitt lediglich 40€ und genießen den umfassenden Versicherungsschutz wie die verbeamteten Eltern.


Fingerfarben, Familie und Kinder

Beihilfeanspruch für Ehegatten

Auch die Ehegatten der Beamten dürfen sofern sie berücksichtigungsfähig sind, die Beihilfe in Anspruch nehmen. Voraussetzung ist, dass die Ehepartner entweder über kein eigenes oder nur ein geringes Einkommen verfügen. Hierbei gilt eine festgelegte Gehaltsgrenze. Diese liegt je nach Bundesland zwischen 8.652€ in Hessen und Rheinland-Pfalz und 18.000€ beispielsweise in den Bundesländern Bayern und Hamburg.

für einen selbstfür den Ehegattenfür Kinder
Beamte mit Kind50%70%80%
Beamte ab 2 Kindern70%70%80%
Beamte im Ruhestand und deren Witwen/Witwer70%70%80%
Voll- oder Halbwaisen80%

Ist ein Beamter verheiratet oder hat Kinder, lohnt es sich, die Berücksichtigungsfähigkeit der Angehörigen zu überprüfen und diese gegebenenfalls privat zu versichern. So genießen nicht nur die Staatsdiener, sondern auch ihre direkten Familienmitglieder einen umfangreichen und hochwertigen Versicherungsschutz zu niedrigen Beiträgen.


Darauf sollte bei einer Privaten Krankenversicherung geachtet werden

Die Krankenversicherung zählt in Deutschland zu den gesetzlichen Pflichtversicherungen. Zu Recht: Medizinische Kosten können im Krankheitsfall schnell sehr hoch werden. Gerade Kosten für stationäre Behandlungen oder eine Operation im Fall einer ernsten Erkrankung oder eines Unfalls können in schwindelerregende Höhen schießen. Die Krankenversicherung unterstützt die Versicherten hierbei und sichert die medizinische Versorgung. Daher sollte auch bei der Suche nach einer Privaten Krankenversicherung für Beamte darauf geachtet werden, dass wichtige Leistungen in dem gewählten Tarif der jeweiligen Versicherung abgedeckt werden.

Dazu zählen unter anderem:

  • Der Beihilfeergänzungstarif, um die Lücke der Beihilfe zu schließen
  • Die freie Arzt- und Krankenhauswahl
  • Keine dauerhafte Begrenzung der Zahnstaffel
  • Ein offener Hilfsmittelkatalog

Auch darüber hinaus existieren viele Punkte, die bei dem Abschluss einer PKV beachtet werden sollten. Angesichts der Vielzahl von Tarifen und den auf den ersten Blick oft undurchsichtigen Tarifwerken fällt es als Laie oft schwer, dabei den Überblick zu behalten.

Wie Sie die richtige Versicherung finden?

Die passende Private Krankenversicherung zu finden, ist für Beamte nicht immer leicht. Auf dem Markt bieten aktuell viele verschiedene Anbieter unterschiedliche Tarife an. Gerade als Laie verliert man dabei leicht den Überblick.

Wer eine Private Krankenversicherung abschließen möchte, sollte sich im Vorfeld mit folgenden Fragen befassen:

  • Welche ambulante Versorgung ist gewünscht?
  • Welche stationäre Versorgung ist gewünscht?
  • Sollen Zahnzusatzleistungen versichert werden?
  • Wie steht es um die Absicherung von Pflege, Krankenhaustagegeld und Kuren?

Ist sich der Beamte über die Antworten dieser Fragen klar, kann er sich gezielt auf die Suche nach einem passenden Tarif machen. Hilfreich ist dabei stets ein Vergleich verschiedener Versicherungen, um das beste Angebot zu finden.
Hierbei stehen Ihnen die unabhängigen Fachberater des Beamten-Infoportals gerne unverbindlich und kostenlos zur Verfügung. Gemeinsam mit Ihnen erstellen Ihnen unsere Versicherungsexperten eine Marktübersicht sowie einen individuell auf Sie zugeschnittenen Vergleich der drei besten Tarifwerke. Gerne erhalten Sie auch eine ausführliche Erklärung Ihres persönlichen Vergleichs.
Durch eine anonyme Vorabrisikoprüfung erhalten Sie zusätzliche Sicherheit bei der Auswahl der für Sie passenden Krankenversicherung. So prüfen unsere Fachberater bereits im Vorfeld eventuelle Vorerkrankungen und holen individuelle Angebote der Versicherer für Sie ein.
Haben Sie einen passenden Tarif gefunden, ist Ihnen Ihr persönlicher Berater auch bei der Beantwortung der obligatorischen Gesundheitsfragen behilflich. Diese müssen im Vorfeld einer Annahme zur Risikoprüfung beantwortet werden. Sind Vorerkrankungen vorhanden, kann es zu Risikoschlägen oder zu einer Ablehnung von Seiten der Versicherung kommen. Dennoch ist es wichtig, die Gesundheitsfragen wahrheitsgemäß zu beantworten, um im Schadensfall nicht auf entstehenden Kosten sitzen zu bleiben.
So finden Sie schnell und unkompliziert den Tarif, der am besten zu Ihnen passt. Sie haben bereits ein Angebot einer Versicherung vorliegen oder sind bereits privat versichert? Lassen Sie ihren Tarif vergleichen und sparen so möglicherweise viel Geld bei besserer Leistung! Unser Service ist für alle Beamten selbstverständlich völlig kostenfrei.Fragen Sie noch heute ihren kostenlosen Versicherungsvergleich an!

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